г. Оренбург ул.Пролетарская 288/3
южная блок-секция

Подать объявление

Отзывы

Семья Савеловых
Уважаемая, Светлана!!! Выражаем совместно с супругом благодарность за грамотно выполненную работу. Наше сотрудничество с Вами было недолговременным, что не может не порадовать любого клиента, обратившегося за Вашей...
06-02-2017
Наталья Викторовна
  Здравствуйте, меня зовут Наталья Викторовна. В компанию «ЛЕГАТО» я обратилась за продажей квартиры. О компании узнала случайно: можно сказать, проходила мимо и решила зайти. Меня сразу проконсультировали по...
06-02-2017
Ольга Николаевна
  Здравствуйте, я хотела поделиться с Вами о сотрудничестве с агентством «ЛЕГАТО», которое возглавляет Светлана Борисовна. Мы познакомились с ней лет 5-6 назад, когда была необходимость купить квартиру старшему...
06-02-2017

МАЭСТРО
на рынке
недвижимости

Подать объявление

Вакансии

Успех – это лестница, на которую не взобраться держа руки в карманах…

Приходи к нам и становись успешным!

Открыт конкурс на должность 

Менеджер активных продаж

Что такое стабильная, надежная, прогрессивная компания?

Исходя из 10 летнего опыта работы Компании ЛЕГАТО, мы можем ответить Вам на этот вопрос:

Стабильно развивающаяся, лидирующая, успешная компания — это:

1. Когда мы инвестируем средства в сотрудников, совершенствуем и развиваем их профессиональные навыки. А профессионалы, приносящие доход, делятся на три основные категории: тех, кто принимает заказы, тех, кто продает, и специалистов узкого профиля.

2. Большое внимание уделяем взаимоотношениям с клиентами.

А это значит, что для компании важно налаживание связей между продавцом и покупателем, между пользователем и контентом.
Самое главное для нас «довольные» клиенты, а довольные клиенты это успех сотрудников и компании в целом, это профессиональный рост и финансовое благополучие.

3. Мы не жалуемся на недостатки поколения девяностых и двухтысячных (как многие это делают) а привлекаем их представителей к работе.

4. Вкладываем средства в обучение и привлечение удаленных сотрудников.

5. В целях увеличения прибыли инвестируем в корпоративную культуру послепродажного обслуживания.

6. Предлагаем не только решения, но и реальные, поддающиеся измерениям результаты.

Как клиентам так и сотрудникам, поскольку сотрудники компании — это и её ценные клиенты.

А людям не нравится инвестировать средства в решения, которые не приносят желаемых результатов. Мы стремимся использовать подход, который позволит гарантировать каждому сотруднику и клиенту успех любого проекта.

7. Стремимся привлечь внимание сотрудников и сделать работу интересной с помощью развлечений и игр.

Идея состоит в том, чтобы превратить каждое действие в интересный и захватывающий процесс.

Признайтесь честно, вам больше нравиться делать нечто веселое, или скучное?

И как это не банально звучит если работа приносит удовольствие, она интересна и не скучна, и Вы всегда будете в ней Успешны.

8. Стараемся как можно глубже внедрить контент-маркетинг в процесс продаж.

Для чего мы это все Вам рассказываем, только для того чтобы Вы понимали, что самое главное при выборе места работы и работодателя это обязательное присутствие вышеперечисленных факторов. Для того чтобы Вы стремились к лучшему и вставали сразу на успешную стартовую линию Успеха.

 

Поэтому мы ждем Вас если Вы понимаете ценность вышеописанных факторов и если вы готовы:

  • работать на результат, а не ради галочки.
  • ответственны и дисциплинированны, умеете ставить задачи и выполнять их в срок.
  • свободно и уверенно общаетесь с людьми.
  • владеете или готовы активно учиться навыкам переговоров и продаж.
  • хотите много работать, зарабатывать и приобретать ценные навыки.
  • готовы воспользоваться всем тем что написано выше, развивать и совершенствовать, достигать и покорять!

Что еще Вас ждет

  • Заработная плата складывается из базовой ставки и премиальной части, которая зависит от достижения поставленных задач.
  • Верхняя планка дохода не ограничена и зависит только от вашего трудолюбия.
  • Интересная активная работа, полный рабочий день.
  • Интересное, профессиональное обучение и экзаменационное задание.

Бонусы:

  • Обучение технологиям продаж, психологии общения и личной эффективности за счет компании.
  • Участие в тренингах, на семинарах и в конференциях, организуемых компанией.
  • Эффективная рекламная поддержка и информационное обеспечение
  • Сотрудникам, привлекающим стажеров в агентство - дополнительные бонусы (система "протеже")
  • Корпоративные мероприятия, спонсируемые компанией: ежегодные риэлторские путешествия за рубеж для успешных сотрудников

Дополнительным плюсом для вас будет:

  • Опыт продаж, переговоров, телефонных продаж (если нет – научим!).
  • Прохождение тренингов личностного роста или тренингов по продажам и переговорам.
  • Вам интересны темы инфобизнеса, увеличения продаж и бизнес-консалтинга.

Мы ждем Вас на собеседование! Рады встречи и интересному общению!!!

Остались вопросы? Напишите нам!

Остались вопросы? Напишите нам!

Вы получите грамотную консультацию и наиболее подходящее решение для экономии Ваших денег